薪人薪事

薪人薪事作为一款移动办公软件，具备全方位的招聘管理能力，能够对招聘的整个流程进行追踪，同时整合了多种招聘渠道，使用起来简单顺畅。企业借助薪人薪事可以搭建专属的招聘门户，构建人才库管理机制，从而完成定向人才的激活工作。除了招聘管理与绩效激励这两项核心功能外，它还涵盖了人事工作所需的其他各类功能，像招聘渠道的维护、考勤打卡的数据统计、薪酬与个税的核算、工资条的分发、员工信息的维护以及审批流程的管控等。通过薪人薪事，企业能够达成人事管理的全面覆盖。

薪人薪事介绍

薪人薪事的核心系统涵盖组织人事、薪酬考勤、招聘管理与绩效激励四大模块，这四大模块精准呈现了四百多个人力资源实用场景，契合人力资源管理的关键要点与核心侧重，助力企业全方位提升人力资源管理效能。其中，组织人事模块配备员工自助信息采集、电子合同、电子档案等功能，这些功能实用性强且密集覆盖需求，便于高效开展员工信息管理工作；同时，薪人薪事支持组织权限的集团化管控模式，能够适配各类复杂的企业组织结构。

薪人薪事功能

绩效激励模块是薪人薪事的又一关键功能，它既支持预设考核模板，也允许自定义考核模板，能助力企业轻松构建绩效考核体系。借助基于员工行为的数据评价模型与积分评价体系，可全面展现员工及组织的实际状态。企业通过这一功能，能够更有效地激励员工，进而提升整体绩效表现。薪人薪事是企家有道网络技术（北京）有限公司研发的一款专业的数据化人力资源SaaS管理系统。

薪人薪事怎么补打卡

打开薪人薪事,进入首页。

进入当月考勤数据页面后，找出需要补打卡、补签的日期，点击选中并查看详情。

在迟到或忘打卡页面,点击补签进行补签申请。

薪人薪事亮点

薪人薪事具备诸多优势，能让人事管理不受时空限制。它拥有完善的招聘管理功能，助力企业更高效地跟进招聘全流程。该系统操作简便顺畅，用户体验佳。尤为关键的是，其核心系统由多个模块构成，覆盖人力资源管理的各个领域，可适配企业的多样化需求。无论是组织人事、薪酬考勤、招聘管理还是绩效激励等环节，薪人薪事都能满足企业的实际需求。借助薪人薪事，企业能够更科学地管理人力资源，进而提升整体运营绩效。