职行力

职行力作为一款综合性的企业服务应用，其目标在于增强企业员工的业务技能，提升工作效率，进而推动企业业绩增长。当下，职行力具备众多功能，像在线培训、知识管理、团队协作以及绩效考核等。凭借在线培训功能，企业能够迅速搭建起内部培训体系，员工可依据自身需求挑选课程展开学习，以此提高个人技能与业务水准。知识管理功能则助力企业打造知识库，使员工能够便捷地获取企业内部知识资源，提升工作效率。此外，职行力还给出了丰富多样的行业解决方案与案例，助力企业更有效地解决实际问题。

职行力使用攻略

培训流程

新员工入职之后最主要的任务就是让他们能够尽快的掌握岗位技能。如果你想成为一名专业的人事管理人员的话，熟练掌握企业培训课程的话不能错过下面的内容。

1、了解培训需求：明确企业培训目标，在培训课程设置，授课老师需求及授课时间等方面进行沟通

2、提供培训方案：根据客户需求，确定讲课内容，提交培训方案。

3、签订合作协议：双方通过协商，就培训内容、日程、费用等方面达成一致意见，签署培训协议书。

4、实施培训：按协议所规定的时间和要求进行培训实施。

5、评估效果：培训结束后，学员将填写学习心得及培训评估表，反馈意见和建议。

6、跟踪回访：在培训结束后进行培训效果的跟踪回访，协助企业将培训成果落实到工作日常。

常见问题

1、账号绑定其他设备：

通过店长登陆职行力→发现→应用→账号管理→选择员工账号→操作→清除设备号；

通过绑定的手机/微信登录。

2、账号被锁定：

通过店长登陆职行力→发现→应用→账号管理→选择员工账号→操作→解锁该账号；

通过绑定的手机号/微信登录。

3、账号或密码错误：

请稍等10分钟，之后再通过绑定的手机号码进行找回操作。

更新日志

v3.68.2版本

1. 解决已发现的问题，提升用户体验。